Prev@WORK hält Angebote für alle Zielgruppen eines Unternehmens vor: Führungskräfte, Mitarbeiter*innen mit Personalverantwortung und Ausbilder*innen bekommen in Beratung, Coaching und Fortbildungen Hintergrundwissen und Handlungskompetenz. Auszubildende und Nachwuchskräfte werden im Rahmen von Präventionsseminaren zu Konsumrisiken sensibilisiert und über das Thema „Suchtmittelkonsum am Arbeitsplatz“ aufgeklärt mit dem Ziel, Fehlerquoten und Arbeitsausfälle zu verringern und einen verantwortungsvollen Umgang mit Alkohol & Co. zu fördern. Ein spezielles Modul zur Förderung der mentalen Gesundheit bringt Suchtgefährdung mit psychischen Belastungen in den Zusammenhang. Darüber hinaus stehen wir auch der gesamten Mitarbeiter*innenschaft mit Informationen im Rahmen von Gesundheitstagen, Personalversammlungen etc. zur Verfügung.