Übernehmen Sie Verantwortung - Sorgen Sie vor
Bausteine für Suchtprävention in Ihrem Unternehmen
Wir bieten Ihnen im Rahmen von Prev@WORK auch Fortbildungen, Seminare und Coachings für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Ausbilder*innen an
Ziele dieser Angebote sind:
- Wissensvermittlung und Ausbau von Handlungskompetenz, um frühzeitig und kompetent auf problematischen Suchtmittelkonsum im Unternehmen zu reagieren
- Entwicklung einer suchtpräventiven und gesundheitsfördernden Haltung
- Verantwortliches Handeln von Schlüsselpersonen
- Ausbau für Kooperation mit regionalen Hilfsdiensten
Die Inhalte werden angepasst an den Bedarf der Teilnehmer*innen zusammengestellt:
- Zahlen und Fakten zum Suchtmittelkonsum im Zusammenhang mit dem Arbeitsleben
- Grundlagenwissen zu Suchtmittelmissbrauch und Suchtentstehung
- Grudlagenwissne zu psychischen Belastungen / psychischer Gesundheit
- Merkmale problematischen Konsums
- Rechtliche Grundlagen
- Regeln der Organisation und Umgang mit Verstößen
- Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung und der betrieblichen Kultur im Umgang mit Suchtmitteln
- Erarbeiten sinnvoller Interventionen unter Berücksichtigung der Veränderungsmotivation der betroffenen Beschäftigten
- Konstruktive Ansprache problematischen Verhaltens
Rahmenbedingungen:
Die Fortbildungen sind i.d.R. eintägig und vermitteln Grundlagenwissen. Sie werden insbesondere hinsichtlich Durchführungsqualität, Wissenszuwachs und Praxisrelevanz evaluiert.
Sucht- oder Sozialberater*innen in betrieblichen Kontexten sowie Pädagoginnen und Pädagogen aus z.B. Bildungsträgern oder Oberstufenzentren, die beratende Funktion übernehmen, um nachhaltig auf das problematische Konsumverhalten einzuwirken, empfehlen wir eine Fortbildung zur Motivierenden Gesprächsführung, z.B. die dreitägige Fortbildung MOVE.